Gastbeitrag von Petra Motte Ein Team zu führen, geht heute mehr denn je mit großer Verantwortung einher. Es braucht vor allem Führungsansätze, die situative Begebenheiten, individuelle Fördermöglichkeiten, emotionale und empathische Aspekte berücksichtigen. In der systemischen Gesprächsführung geht es darum, die […]
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