Das IDG Framework für Menschen und Organisationen von Dr. Britta Butz, LIVEsciences* Wir alle wünschen uns eine gesunde und nachhaltige Welt – im Privaten wie im Arbeitsumfeld. Aber mit dem Wunsch alleine ist es nicht getan. Wir müssen etwas tun. […]
Endlich über das Chef-Ethos hinausdenken! von Timm Urschinger* Immer wieder in der Kritik: UnternehmerInnen, Chefs und Chefinnen. Zurecht?! Und wie schlimm ist es wirklich? Eine GoodHire-Umfrage[1] aus dem Jahr 2022 zeichnet ein düsteres Bild: Zweiundachtzig Prozent der Befragten gaben an, […]
Foto: unsplash.com Viele Arbeitgeber stehen derzeit vor der Herausforderung, passende Mitarbeiter für ihre Firma zu gewinnen. Durch den demografischen Wandel und den damit verbundenen sinkenden Geburtenraten ist der Ausbildungsmarkt nahezu leergefegt. Für Schüler und Schülerinnen auf dem Weg ins […]
Das Motto des diesjährigen Internationalen Frauentages lautet: „Frauen in Führungspositionen: Für eine ebenbürtige Zukunft in einer COVID-19-Welt“. Neben dem Gender-Pay-Gap, der Tatsache also, dass Frauen im Durchschnitt immer noch weniger für dieselbe Arbeit wie Männer bezahlt bekommen, ist das Fehlen […]
Wie geht es weiter? Diese Frage wird für viele Unternehmen immer drängender. Die vielzitierte „Neue Normalität“ hat sehr viel mit einer „Neuen Absurdität“ gemeinsam. Doch neben all den Hiobsbotschaften, von der Autobranche bis zur KfW-Bank, gibt es immer wieder Silberstreifen am […]
Quelle: Tumisu Der erfolgreiche amerikanische Streaming-Anbieter Netflix hat in den letzten Jahren eine unglaubliche Erfolgsgeschichte hingelegt. Der Aufstieg vom Video-Versandhändler zum Star der Unterhaltungsbranche steht im Mittelpunkt eines neuen Buches, das versucht die Hintergründe zu erkunden. Darin erläutert der […]
Je länger die Coronakrise andauert, desto weiter rückt deren Ende in die Zukunft. Vielleicht gibt es auch gar kein Ende im eigentlichen Sinne. Der Umgang mit dem Coronavirus ist nicht nur auf der medizinischen Ebene ein riesiges Problem. Wie es […]
Das Assessment Center liegt als Instrument zur Personalauswahl voll im Trend. Gerade größere Unternehmen mit vielen Bewerbern nutzen diese Form des Bewerbungsgesprächs, um die besten Kandidaten für die ausgeschriebene Stelle zu finden. Anhand verschiedener Gruppen- und Einzelübungen können Bewerber ihre […]
Die neuen Businessideen sind gefunden und strukturiert. Die nächsten beiden Schritt sind nun die zeitlich und inhaltlich aufwendigsten. Das Businessmodell muss entwickelt werden. Die neuen Ideen müssen den Anforderungen des Marktes entsprechen, denn schließlich soll das Produkt oder die Dienstleitung […]
Strategieentwicklung ist alles andere als eine leichte Aufgabe. Es gibt zwar zahlreiche Tools von ganz einfachen bis zu vielfältigen Businessplanvorlagen. Letztlich ist es eine komplexe Aufgabe, die sich selten nach Schema F erledigen lässt. In den folgenden beiden Teilen möchte […]
