Autor: Betina Lasinger

Folgende Übergabe eines Unternehmens, das ich begleitete und beriet war einer meiner schönsten und erfolgreichsten Übergaben. Daher titelte ich sie als Weihnachtsgeschichte und möchte Sie me... mehr lesen

Viele gut laufende Familienunternehmen haben intern keinen Nachfolger. Ihr Unternehmen hat seit vielen Jahren einen respektablen Umsatz und Ertrag erzielt. Ein fester Kundenstamm ermöglicht... mehr lesen

Ob man rechtzeitig den geeigneten Bildungsweg einschlägt und ob dieser weiterverfolgt und letztlich zu einer zufriedenstellenden Berufstätigkeit führt hängt von sehr vielen Faktoren ab. Was... mehr lesen

Das neuralgische Thema in der Unternehmensübergabe ist und bleibt wohl das Loslassen um jemand anderen die Führung zu übergeben. Das ist der springende Punkt. Denn das bedeutet Vertrauen nic... mehr lesen

Der Nachfolgeprozess ist vorwiegend ein emotionaler Prozess. Dies widerspricht allen Vorstellungen, zieht man nur die rein betriebswirtschaftliche Rationalität in Betracht. Offenbar helfen S... mehr lesen

Natürlich lässt sich die Suche eines Nachfolgers über eine Nachfolgebörse unter dem Oberbegriff der Beratung einordnen. Es gibt aber inhaltlich einige Charakteristika der Beratung, die hier... mehr lesen

Das lässt sich natürlich nicht so ohne weiteres beantworten. Denn es hängt von vielen Faktoren ab. Den tatsächlichen Firmenwert ermitteln Um den tatsächlichen Firmenwert zu ermitteln, müssen... mehr lesen