Eine kurze Anmerkung: Für eine leichtere Lesbarkeit verzichten wir in diesem Artikel auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung natürlich für beide Geschlechter. Ausgangslage Der erste Monat mit einem neuen Dienstnehmer ist immer der Probemonat: Hier kann, […]
In einem früheren Artikel über Personalkosten haben wir schon erklärt, welche Schritte zu tun sind, wenn Sie Ihren ersten Mitarbeiter einstellen. Nun geht es an die Kosten. Mitarbeiter kosten Geld. Neben deren Bruttogehalt tragen Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen noch zusätzlich eine […]
Selbständige oder Unternehmer können verschiedene Reisekosten als Betriebsausgaben geltend machen. Dabei sind klare Regeln zu beachten, was und in welcher Höhe abzugsfähig ist. Zuerst muss es sich bei der Reise um eine ordentliche betrieblich bedingte Reise handeln. Reisekosten Es gibt […]
Es braucht drei Voraussetzungen, damit eine Werbeabgabepflicht entsteht: es muss eine Werbeleistung vorliegen sie muss im Inland erbracht werden sie muss entgeltlich sein Werbeleistungen sind: Die Veröffentlichung von Werbeeinschaltungen in Druckwerken im Sinne des Mediengesetzes. Darunter fällt die Verteilung von […]
Der Gutscheinverkauf unterliegt der umsatzsteuerlichen Anzahlungsbesteuerung, wenn die Leistung im Gutschein konkret bestimmt ist.
Weihnachten und das Jahresende stehen an. Da möchten viele Unternehmer und Unternehmerinnen ihren Kunden, Mitarbeitern oder Netzwerkpartnern eine kleine Aufmerksamkeit schenken. Denn das Wort „klein“ trifft absolut, denn hierbei gibt es einiges zu beachten. Unternehmensveranstaltungen und Geschenke an Mitarbeiter Veranstaltungen für […]
In den ersten drei Gründungsjahren wird der Beitrag auf Basis einer Mindestbeitragsgrundlage von EUR 723,52 monatlich (in der Pensionsversicherung) und EUR 415,72 monatlich (in der Krankenversicherung) berechnet.
Wenn Sie die erste Mitarbeiterin oder den ersten Mitarbeiter einstellen, haben Sie einiges zu bedenken.
Sobald Sie einen Gewerbeschein gelöst haben, erfolgt die Meldung durch die Gewerbebehörde an die Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft (SVA). Eine explizite Anmeldung ist in diesem Fall also nicht erforderlich.
